Für mehr Freude als Führungskraft.
Executive & Leadership Coaching
FÜHRUNGSKRÄFTE
Du bist als (neue) Führungskraft bei mir richtig, wenn du…
- (wieder) Freude an deiner Aufgabe als Führungskraft haben und in deine volle Führungs-KRAFT kommen möchtest
- die Fassade, hinter der du dich (manchmal) versteckst, ablegen und authentisch führen möchtest
- die vielen unterschiedlichen Anforderungen und Bedürfnisse („Zwickmühlen“) erfolgreich meistern möchtest
- dich (wieder) vital und gesund fühlen und mit dir und deinen Mitmenschen verbunden fühlen möchtest
- mit einer gewissen Leichtigkeit und Gelassenheit die vielen Bälle in deiner Hand jonglieren und Herr/Frau über deine Aufgaben sein möchtest
- in herausfordernden Situationen und Gesprächen ruhig und gelassen bleiben und die richtigen Worte finden möchtest
- Deinen MitarbeiterInnen Vorbild sein und sie zur Übernahme von Selbstverantwortung motivieren möchtest
Eine der schönsten und teilweise herausforderndsten Aufgaben ist es, andere Menschen zu führen und einen Rahmen zu schaffen, in dem sie ihr volles Potential entfalten und so Spitzenleistungen erzielen können.
Ich unterstütze dich darin, dich selbst und deine Mitarbeiter/Innen authentisch und aus einem Zustand der Freude zu führen.
KEYWORDS: JOY:CEFUL Leadership, Mindfulness, Authentizität, Connectedness, Togetherness, Great Leader, Vitalität, Kommunikation, Vorbild, schwierige Gespräche, innere Verbundenheit, Selbstführung
Sollten wir miteinander arbeiten, erwartet dich eine intensive Zeit über mindestens drei Monate. In dieser Zeit arbeiten wir ganzheitlich – auf deine Bedürfnisse abgestimmt – daran, dass du in deine volle Kraft kommst, deinen Aufgaben und Herausforderungen als Führungskraft gewachsen bist und (wieder) Freude an deiner Tätigkeit empfindest.
Ich helfe dir, eine tägliche (Führungs)-Praxis zu entwickeln, die dich langfristig stärkt. Zudem arbeiten wir praktisch an Führungsthemen wie, z.B. dem Umgang mit herausfordernden Situationen und Gesprächen, um eine Kultur des Vertrauens, der Selbstverantwortung, des Miteinander und des WIN-WIN zu schaffen.
Bist du bereit, tief zu gehen und hoch zu fliegen und zur Führungskraft zu werden, die du dir für dich und deine Kinder wünscht?